Sexta-feira, 16 de Outubro de 2009

Reconhecem isto nas vossas empresas?
1 – Comunicação ou informação pouco claras ou inexistentes
2 – Desorganização na empresa ou na instituição
3 – Falta de reconhecimento
4 – Falta de progressa na carreira
5 – Falta de acompanhamento
6 – Curva de aprendizagem estagnada
7 – Falta de objectivos definidos
8 – Ausência de desafios
9 – Trabalhos muito repetitivos
10 – Falta de equilíbrio entre vida profissional e vida familiar
*** Vejam a reportagem que vai sair mais logo no Telejornal.***
Luís Castro
De
Lacra a 16 de Outubro de 2009
Soa-me tudo muito familiar, infelizmente....mas mais não digo porque senão sou ainda mais penalizada...
De Ana Paula Albuquerque Almeida a 16 de Outubro de 2009
Ainda trabalhei alguns anos antes de tirar a licenciatura em Comunição/Jornalismo. Felizmente, nunca fui vítima destes males. Entrava a horas, dava sempre o meu melhor e não saía às 6h só porque eram 6h mas sim quando tinha a sensação de dever cumprido, nem que isso implicasse trazer trabalho para continuar ou terminar em casa.
Depois de me licenciar, mantive a mesma atitude e também nunca tive quaisquer problemas dos que referes. Apenas no caso que te contei, sinto que houve uma dose excessiva de ingratidão.
Por experiência, a falta de motivação não é um problema que possamos atribuir só às empresas. É preciso também que cada um saiba exactamente qual o seu objectivo e, assim, saber gerir as suas próprias motivações.
Acho importante referir o seguinte e que, erradamente, está muitas vezes na base da desmotivação: ganhar dinheiro é ter 'um motivo' para trabalhar mas há muitas pessoas que consideram que o dinheiro é 'a motivação'. Tenho sérias dúvidas que haja qualquer tipo de motivação e hipóteses de progresso para quem assim pensa. E ainda há muita gente a pensar assim!
Bjs e bom fds
Bjs
Claro.
Não posso estar só à espera de ser motivado.
Tmabém passa - e muito - por nós.
bj
LC
De Anónimo a 17 de Outubro de 2009
boa tarde luis. infelizmente esse é retrato da RTP. pelo que sei a falta de motivaçao é geral. falta de reconhecimento,falta de tempo para familia e ordenados baixos para a maioria dos empregados. ora está ai um bom motivo de reportagem que ia criar um grande mau estar dentro da RTP.
tenha um bom fim de semana se for o caso.
De Virgínia a 18 de Outubro de 2009
Boa noite Luís
Não me foi possível ver a reportagem.
Trabalhei durante 33 anos com patrões, dei-me sempre bem.
Há sete anos pedi a demissão do meu querido trabalho para vir, para casa dos meus pais, cuidar deles. Abandonei a minha casa, trabalho e tudo a que estava habituada. Tenho agora um trabalho de 24 horas por dia, sete dias por semana!
Sabe o que aprendi nestes últimos anos?
A maior motivação para trabalhar é o próprio trabalho.
Não há coisa melhor do que nos levantarmos pela manhã e nos arranjarmos para ir TRABALHAR.
E, nestes tempos, é uma felicidade ter trabalho.
Pergunte aos desempregados.
Beijos
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