
Reconhecem isto nas vossas empresas?
1 – Comunicação ou informação pouco claras ou inexistentes
2 – Desorganização na empresa ou na instituição
3 – Falta de reconhecimento
4 – Falta de progressa na carreira
5 – Falta de acompanhamento
6 – Curva de aprendizagem estagnada
7 – Falta de objectivos definidos
8 – Ausência de desafios
9 – Trabalhos muito repetitivos
10 – Falta de equilíbrio entre vida profissional e vida familiar
*** Vejam a reportagem que vai sair mais logo no Telejornal.***
Luís Castro
De Virgínia a 18 de Outubro de 2009
Boa noite Luís
Não me foi possível ver a reportagem.
Trabalhei durante 33 anos com patrões, dei-me sempre bem.
Há sete anos pedi a demissão do meu querido trabalho para vir, para casa dos meus pais, cuidar deles. Abandonei a minha casa, trabalho e tudo a que estava habituada. Tenho agora um trabalho de 24 horas por dia, sete dias por semana!
Sabe o que aprendi nestes últimos anos?
A maior motivação para trabalhar é o próprio trabalho.
Não há coisa melhor do que nos levantarmos pela manhã e nos arranjarmos para ir TRABALHAR.
E, nestes tempos, é uma felicidade ter trabalho.
Pergunte aos desempregados.
Beijos
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